Wir finden schnell genug Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Viele Unternehmen machen aktuell die Erfahrung, dass sie ausgeschriebene Stellen nicht besetzen können: Es mangelt an qualifizierten Kandidaten. Und wo gute Mitarbeiter Mangelware sind, entsteht ein regelrechter Kampf unter Arbeitgebern, der sogenannte „War for Talents“. Die größte Möglichkeit um qualifizierten Kandidaten zu finden liegt nicht bei den wenig Arbeitssuchenden, sondern bei den wechselwilligen Talenten! Wir suchen Ihre zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken. Denn klassische Stellenportale erreichen nur ca. 20% des Arbeitsmarktes.

Social Media Recruiting ist keine Übertreibung mehr, sondern inzwischen fester Bestandteil einer modernen Recruiting-Strategie geworden. Fachkräfte und andere Arbeitnehmer sind heute schwer zu finden, weil es immer weniger “aktiv Suchende” gibt. Ein Großteil der potenziellen Mitarbeitenden sind allerdings “passiv Suchende” oder auch latent suchend. Diese sind oft noch besser ausgebildet und sehr interessant für die meisten Unternehmen. Aber wie erreichen wir diese Zielgruppe? Wir helfen Ihnen, Ihre offenen Stellen auf Social Media zu schalten und den besseren Kandidaten zu finden.

Durch gezieltes Targeting auf den geeigneten Kanälen werden qualifizierte Kandidaten schneller erreicht und das viel erfolgreicher als Jobbörsen. Verpassen Sie keine Zeit mehr bei Jobbörsen – nutzen Sie stattdessen reichweitenstarke Jobanzeigen auf Facebook, Instagram, YouTube & Co. und sparen Sie gleichzeitig Geld, im Vergleich zu Stellenbörsen. Erste Bewerbungen bekommen Sie innerhalb von 3-5 Tagen nach dem Start.